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Wer wird (heute noch) Priester?« Zu dieser Frage hat die Deutsche Bischofskonferenz das Zentrum für angewandte Pastoralforschung mit einer Studie beauftragt. Priester, die zwischen 2010 und 2021 geweiht wurden oder aber das Priesterseminar verlassen haben, waren gefragt. Von rund 2500 Männern haben nur rund 170 teilgenommen. Mangelndes Interesse, Frustration?

In der Erhebung ging es um Motivation, Bewertung der Ausbildung, Reformwünsche an die Kirche. Dass der Zölibat, das schlechte Image der Kirche und der Missbrauchsskandal von der überwiegenden Mehrheit der Befragten als hinderlich auf dem Weg zum Priestertum gesehen wird, überrascht nicht. Die Einführung des Frauenpriestertums, die auch weit oben auf der Reformagenda steht, scheint indes in der Männerdomäne keine große Rolle zu spielen.

Anders sieht es beim eigenen Rollenbild aus. Vertiefung der persönlichen Spiritualität und geistliche Begleitung werden für die Ausbildung als zentral angesehen und wollen darüberhinaus auch im priesterlichen Dienst gelebt werden. Weitgehend ungeliebt bleiben dagegen die Verwaltungsaufgaben, auf die in der Priesterausbildung offensichtlich auch nicht genügend vorbereitet wird. Dass die meisten Priester und Priesteranwärter lieber Seelsorger sein wollen als Gemeindemanager, ist nachvollziehbar und gut so. Weniger einsichtig ist, dass die Kirchenleitungen nicht mehr qualifizierte Laien im Verwaltungsbereich einstellen, damit Pfarrer von Aufgaben entlastet werden, die nicht wirklich zu ihrem Kerngeschäft gehören. Auch wenn es Ausnahmetalente geben mag, nicht jeder Priester hat das Charisma oder gar eine Expertise zum Betriebswirt. Auch (Gemeinde-)Leitung ist nicht jedem in die Wiege gelegt, der vielleicht ein guter geistlicher Begleiter oder Seelsorger ist. [...]
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